Среднемесячный заработок в беларуси. Как отличаются зарплаты в Беларуси, России и Украине? Наиболее высокооплачиваемые виды деятельности

Новость под заголовком “Реальные зарплаты в Белоруссии превысили российские” разлетелась как горячие пирожки. А что ещё хуже, так это цифра, якобы в Беларуси зарабатывают $1648 в месяц. Давайте разбираться, что же было на самом деле, и о чем решили умолчать журналисты в погоне за хайпом.

В чём дело было?

Высшая школа экономики опубликовала спецвыпуск “Межстрановые сопоставления заработных плат в 2011-2017 году “. Исследование опубликовано на сайте организации.

Экономисты сравнили зарплаты в долларах в России, странах СНГ, Восточной Европы, Китае и Бразилии.

В основу анализа легли данные национальных статистических служб, статистических баз Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Статкомитета СНГ, Всемирного Банка и Международного Валютного Фонда (МВФ). Исследователи подсчитали зарплаты в двух вариантах – по номинальному курсу и в пересчете по паритету покупательной способности (ППС).

Считаем номинально…

Чаще всего зарплаты пересчитывают в доллары по номинальному курсу доллара к валюте конкретной страны. В России на 2017 год реальная зарплата по номинальному обменному курсу составила $670,9, в Беларуси $421,9, в Казахстане – $459,1. Это самые высокие показатели среди стран СНГ, но меньше, чем в Венгрии, Чехии или Хорватии. где средняя зарплата варьируется от $1000 до $1216.

Что ещё за паритет?

Обычно номинальный курс валюты делает такие расчеты необъективными и не сравнимыми для разных государств. Грубо говоря, нам не понятно, а что мы сможем купить в такой стране на местную зарплату, если будем там работать?

Поэтому дополнительно рассчитывается курс валюты по паритету покупательной способности, а на этот курс уже умножается средняя зарплата в стране в местной валюте. По этому курсу нельзя поменять валюту в каком-либо обменном пункте. Это абстрактный аналитический инструмент. Просто цифра, позволяющая понять соотношение уровня цен и производства в разных странах. В его основе лежит сравнение стоимости одной и той же потребительской корзины в национальных валютах в разных странах. И вот тут уже не все так просто. например, для России номинальный валютный курс доллара в прошлом году был 58 рублей, а пересчитанный по ППС всего 25 рублей за доллар.

Поэтому и зарплаты, пересчитанные по ППС у нас почти в три раза больше, чем в номинальном выражении.

А вот здесь уже ситуация не столь однозначна. в зарплатах по ППС нас опередили Белорусы – для них она составила $1602,6, в то время как для нас, россиян – $1550,0.

Но и здесь суть примерно та же. В 2017 году её среднемесячный размер составил $1640,4. Однако показатели Беларуси превышают среднюю зарплату в России и составляют $1648,3 в месяц.

Отмечу ещё раз, что это абстрактные цифры, которые характеризуют лишь доступность товаров и услуг для населения, которые можно купить на среднюю зарплату. Для чего нужны эти расчеты? Только для одного – отслеживать, как меняется ситуация в разные годы.

Если объективно, то эти цифры говорят о том, что среднестатистический житель Беларуси стал жить за эти годы немного лучше, и теперь может позволить себе купить даже больше, чем среднестатистический русский на свою зарплату. Ни для кого не секрет, что в Беларуси дешевые продукты, дешевые предметы быта и одежда отечественного производства – все благодаря субсидированию отраслей и выгодному географическому положению, которое позволило нашим соседям очень неплохо заработать на нашем продовольственном эмбарго. Кроме того, белорусы зарабатывают, на переработке российской нефти, которая идет к ним из России по сниженным ценам. Нефть перерабатывается в нефтепродукты – бензин, топливо, которые едут в Европу. С 2015 года пошлину белорусы в российский бюджет за них не платят и выигрывают на этом миллиарды долларов. Но, конечно, по $1648 белорусский работник пока, увы, не зарабатывает.

На прошлой неделе «СБ» писала о том, что инфляция обновляет исторические минимумы, а доходы населения который месяц подряд показывают заметный рост. Мы сделали осторожный прогноз, что этот рост, судя по всему, продолжится. И, похоже, не прогадали. По свежим данным Белстата, начисленная средняя заработная плата работников в Беларуси в июле 2018 года выросла до 973,8 рубля. При том, что в июне этот показатель достигал лишь чуть более 953 рублей.

Конечно, начисленная заработная плата - это не то, что выдается целиком на руки. Но и реальная зарплата, то есть рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги, в январе - июле 2018 года по сравнению с соответствующим прошлогодним периодом возросла на 12,9%. При этом самый высокий рост реальной зарплаты отмечен в Гомельской и Витебской областях (на 14,4% и 14,1% соответственно), в Минске же этот показатель наименьший - рост на 11,3%.

И говорить о том, что подобные зарплаты фантастичны либо же вакансии давно заняты, не приходится. Открываю Республиканский банк вакансий (он доступен на сайте Минтруда и соцзащиты каждому пользователю интернета). И вижу более 79 тысяч предложений рабочих мест по состоянию на пятницу, 24 августа. Разыскиваются претенденты как на должность заместителя председателя одного из райисполкомов Гомельщины (с зарплатой от 1.200 рублей в месяц), так и мастера–буровика - от 1.500 рублей и выше. А в Витебске одно из частных лизинговых предприятий готово платить менеджеру по внешнеэкономическим связям от 4.575 рублей. При этом никаких экзотических требований - лишь опыт работы да знание русского и английского языков.

Выросла за первое полугодие на 8% и реальная средняя зарплата по концерну «Беллегпром». При этом среднемесячная заработная плата в целом по концерну составила 673,1 рубля. БЕЛТА со ссылкой на пресс–службу ФПБ цитирует председателя Белорусского профсоюза работников легкой промышленности Михаила Костяна:

Мы видим положительную динамику. Пожалуй, впервые с момента заключения нашего тарифного соглашения выполнен такой важный параметр, как обеспечение соотношения среднемесячной зарплаты работающих к минимальному потребительскому бюджету в размере не менее 210%. В июне 2018 года этот показатель составил 213,1%.

Словом, возможности созданы и имеются. А потому министр труда и социальной защиты Ирина Костевич на заседании Миноблисполкома по итогам социально–экономического развития столичного региона за январь - июнь напомнила:

Максимальное трудоустройство и содействие занятости граждан должно оставаться приоритетным при развитии области. Ситуация по региону в целом хорошая, однако, если посмотреть по районам, есть проблемы. Хотелось бы, чтобы председатели райисполкомов тему занятости взяли на карандаш. Наша цель - рост зарплат населения, но исключительно с учетом увязки с производительностью труда.

Между тем Министерством экономики средняя зарплата в 2019 году прогнозируется на уровне 1.025 рублей. Предполагается также, что реальные располагаемые денежные доходы вырастут на 3,4%. Расчет сделан из оценки текущего года с учетом роста заработной платы в 2019 году - исключительно вместе с ростом производительности труда.

Зарплата жителей любой страны отражает качество жизни в ней. Характеристика оплаты труда показывает направления развития каждого государства. Беларусь не менее интересна в этом плане, так как средняя зарплата ее специалистов волнует многих людей.

Прожиточный минимум

Средняя зарплата включает только чистый оклад. Это еще и всевозможные надбавки: за вредность, выслугу лет, работу в ночные часы. Также учитываются денежные поощрения в виде премий. Не стоит забывать и о больничных с отпусками. Если посмотреть с другой стороны, то из зарплаты производятся и отчисления в виде налогов. Для официальных работников в первую очередь средняя зарплата включает подоходный налог.

Но существует еще нижняя граница оплаты труда, по-другому минимальная зарплата, нормируемая законодательством страны, которое гарантирует каждому трудящемуся, что размер их оклада будет достаточным для ежемесячного проживания. Понижение планки работодателем грозит ему наказанием. Правительство Беларуси в 2019 году установило прожиточный минимум в 5 400 российских рублей, что даже меньше 100 долларов.

Бюджетные работники

Такие благородные профессии, как педагог или врач, не теряют своей популярности, да и невозможно представить современную жизнь без специалистов этих областей. Для того чтобы поддерживать интерес к ним, правительство строго следит за уровнем зарплаты учителей и врачей. Согласитесь, чем больше денежное поощрение сотрудника, тем более качественные услуги он предоставляет. Государство ведет поощрительную политику в отношении педагогов и медицинских работников, так как заинтересовано в привлечении качественных кадров.

В зависимости от региона проживания и уровня специальности, врачи могут получать разный доход, но средняя зарплата равняется 23 тысячам в российской валюте, или 300 долларам США. Медицинский персонал среднего уровня имеет заработок в два раза меньший. Средняя зарплата младших медицинских работников равна 13,5 тысячи рублей, или почти 200 долларам. Относительно воспитателей в Беларуси еще в 2013 году был введен закон о повышении заработной платы, который к 2019 году увеличил оклады на одну четвертую их часть.

Пенсии в Беларуси

Размер пенсии в этой стране вызывает не меньше интереса, так как людям необходима гарантия от государства, что за отработанный трудовой стаж им обеспечат безбедную старость. Ответ на вопрос «Какая будет пенсия?» зависит от количества лет стажа и среднего дохода трудящегося. Правительство Беларуси в 2014 году внесло изменения в порядок начисления пенсионных выплат. Так, с начала 2016 года после 15 отработанных лет начинает начисляться трудовая пенсия. Кроме того, для помощи гражданам без работы существует социальная пенсия.

Действие трудовых начислений для мужчин начинается после 25 лет рабочей деятельности. Для женщин этот срок составляет 20 лет. Но обязательным условием является отчисление в Пенсионный фонд денежных средств в течение 10 лет. Возраст выхода на пенсию в Беларуси на 2019 год для мужчин равен 63 годам, а для женщин – 58. Минимальный размер ежемесячных пенсионных выплат при этом равен 5,5 тысячи российских рублей, или в переводе на валюту США 80 долларам.

В некоторых отраслях возможен выход на пенсию по выслуге лет, когда трудящимся отработан необходимый стаж, определенный конкретно для их должности. Льготная пенсия назначается следующим категориям граждан:

служащим военной сферы;
авиационным работникам;
определенным категориям педагогов и медицинских работников;
спортсменам;
трудящимся в особых (вредных или тяжелых) условиях.

Белорусская экономика сегодня находится в ослабленном состоянии, что создает негативное давление на средний заработок граждан, тем самым создавая почву для роста безработицы и бедности.

Одним из основных показателей успешности экономической политики в стране является доход её граждан. Наиболее часто при его оценке применяется такой показатель, как средняя заработная плата. Он позволяет узнать уровень дохода среднестатистического гражданина, хотя, безусловно, имеет и свои недостатки. Давайте узнаем, чему равна средняя заработная плата рабочих и служащих в России, а также в других странах.

Суть термина «средняя заработная плата»

Средняя заработная плата, согласно методологии, исчисляется путем деления совокупной зарплаты на единицу времени (год, месяц и т. д.). Данный расчет проводится для того, чтобы определить, какой доход получило конкретное лицо за определенный период. Если же брать данное определение в разрезе целого региона или государства, то, кроме всего прочего, совокупную зарплату следует делить на число всех занятых на данной территории лиц. Результат этих подсчетов принято называть среднедушевым доходом. Кроме того, существует исчисление средней заработной платы в разрезе конкретной отрасли народного хозяйства. В этом случае применяется та же схема, но только учитываются данные по конкретному сектору экономики.

Недостатки данного показателя

Вместе с тем средняя заработная плата не может являться единственным показателем, характеризующим жизненный уровень в стране, так как стоит также учитывать ценовой фактор. Но существуют и другие недостатки данного усредненного подхода. Например, исчисление средней заработной платы не учитывает момент социального расслоения. Если утрировать, то средняя заработная плата пятерых человек, из которых четверо получают по тысяче рублей в месяц, а один – миллион, составляет 200 800 рублей в месяц. Но это практически ничего не говорит о реальном доходе этих пятерых человек.

Кроме того, средняя заработная плата по стране не включает в себя доход, полученный не на официальном месте работы или при отсутствии оформления. В её расчет не включается и так называемая зарплата в конвертах.

Применение на практике расчетов

Средняя заработная плата рабочих и служащих по стране учитывается в первую очередь в статистических целях, для определения уровня доходов граждан, а также для сравнения его с соответствующими показателями других государств. Кроме того, иногда данный показатель применяется при расчете конкретных статей бюджета страны или региона.

Для каждого конкретного лица также может исчисляться средняя заработная плата. Расчет её проводится в различных целях. Например, он может понадобиться лицу, обращающемуся в органы государственного управления за субсидиями, материальной помощью, либо же за кредитом в банковские структуры. В данных случаях подтверждением расчетов служит справка о средней заработной плате. Кроме того, исчисление производится непосредственно на предприятии – для определения размера отпускных, больничных и других выплат. В этом случае справка о средней заработной плате не требуется, все регламентируется внутрихозяйственными расчетами, согласно Трудовому кодексу и другим правовым актам.

Хотя перечень возможных вариантов этим списком не ограничен.

Порядок расчета в России

Порядок исчисления средней заработной платы в России регламентируется законами и указами государственных органов Российской Федерации. В частности, за основу берется постановление Правительства РФ № 922 от 24 декабря 2007 года и Трудовой кодекс.

Согласно этим правовым актам, средняя заработная плата работников предприятий и организаций исчисляется за последние двенадцать месяцев работы конкретного человека на предприятии в объемах фактически начисленного ему дохода и реально отработанного времени. Период расчета берется по последний полный месяц включительно.

В средний размер заработной платы входят все виды материального вознаграждения за труд, полученные на конкретном предприятии, включая доплаты, надбавки и премии. Не учитываются выплаты социального характера и все доходы, которые не связаны с оплатой трудовой деятельности. Например, материальная помощь, командировочные, возмещение ранее потраченных средств на хозяйственные нужды и так далее.

Справка о среднем заработке

Справка о средней заработной плате для определения величины доходов гражданина является документом, который подтверждает соответствующие расчеты. Единой установленной её формы для Российской Федерации не существует. Поэтому зачастую формат данного документа является произвольным. В первую очередь это касается справок, выданных для предоставления в различные банковские структуры.

Но произвольность формы не отменяет наличия обязательных реквизитов. В справке должны указываться фамилия, имя, отчество работника, название предприятия, дата выдачи, подпись руководителя, период, за который исчисляется средний размер заработной платы, помесячная разбивка заработка и общая усредненная сумма.

Но все-таки существуют случаи, когда отдельные организации, в которые обращается человек, требуют предоставление документа утвержденного образца. Чаще всего они сами выдают бланк справки для заполнения на предприятии. В первую очередь это относится к государственным структурам. Например, для получения субсидии вам придется нести справку, подтверждающую ваш средний уровень заработной платы строго установленного образца.

Каждое предприятие в обязательном порядке должно выдавать упомянутый документ по требованию своего работника.

Динамические показатели средней заработной платы в России

Арифметическая средняя заработной платы в России за годы, прошедшие после распада СССР, колебалась очень сильно. Так, на момент развала Союза в декабре 1991 года данный показатель составлял 101,36 в перерасчете на доллары. В 1992 году он достиг своего минимума. Тогда среднемесячный доход россиянина составлял всего 23,96 доллара. В следующих годах начался значительный рост, и арифметическая средняя заработной платы в России превысила 180 долларов в месяц. Но затем последовал дефолт, и среднестатистический показатель зарплаты в 1999 году вновь упал почти до 73 долларов.

После деноминации рубля и дефолта начался медленный, но уверенный рост средней заработной платы. В 2013 году она достигла пика в долларовом исчислении и составила $856, или 26,6 тысячи рублей. Но затем последовал экономический кризис и девальвация рубля. Это привело к тому, что, хотя в 2015 году средняя величина заработной платы и повысилась до 30 тысяч рублей, но в долларовом эквиваленте она снизилась почти вдвое, в сравнении с 2013 годом, и составила $449.

Прогноз на ближайшее будущее остается неутешительным. Небольшой прирост средней заработной платы в рублях в краткосрочной перспективе предвидится, но вместе с тем произойдет снижение уровня зарплат в эквиваленте доллара, а также реальных доходов населения. Собственно, данная тенденция уже прослеживается в последнее время. Насколько падение будет сильным, во многом зависит от развития дальнейшей экономической ситуации в стране в целом.

Средняя зарплата по регионам России

В России на 2015 год самая высокая средняя заработная плата рабочих – в Москве. Она достигает размера 60,8 тысяч рублей, что почти в два раза больше среднероссийского уровня. Затем следует Ненецкая автономия – 54,1 тыс. руб., Чукотская автономия – 51,0 тыс. руб., Магаданская область – 50,8 тыс. руб., Республика Саха – 48,6 тыс. руб. Наименьшая средняя зарплата рабочих по России зафиксирована в Новосибирской (16,0 тыс. руб.) и Кемеровской (15,9 тыс. руб.) областях.

Таким образом, наибольшая средняя зарплата в Российской Федерации выплачивается в столице и в Дальневосточном федеральном округе, а самая маленькая – в некоторых регионах Сибири.

Средняя зарплата в разрезе отраслей

В разрезе отраслей также исчисляется средняя заработная плата. Определение её ведется путем деления совокупного дохода всех занятых в конкретном секторе народного хозяйства лиц на их численность и на период времени, который они фактически отработали.

Наибольший уровень заработной платы в 2014 году был у лиц, занятых в финансовой деятельности (работники банков и т. д.). Их средняя зарплата за месяц составляла 66 605 рублей. Чуть меньше получали работники, занятые в добыче различных полезных ископаемых, – 57 080 рублей. Сотрудники государственных структур и военной отрасли получали уже существенно более низкий оклад, хотя, если сравнивать с другими сегментами экономики, он все-таки немаленький – 40 219 рублей. Потом следовали работники транспорта и связи (36 769 рублей), риэлторы (36 521 рублей), а также занятые в сфере разведения рыбы и рыболовства (35 663 рублей).

Наименьший уровень средних зарплат в 2014 году был в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса (19 720 рублей) и сельского хозяйства (17 312 рублей). Ещё меньше получали люди, занятые в производстве текстильных товаров. Там средний показатель дохода составляет чуть больше 11 тысяч рублей в месяц.

Если резюмировать, то можно сказать, что наибольшие заработные платы в России получают сотрудники финансовой сферы, отрасли коммуникаций, ресурсодобывающих компаний и специалисты по информационным технологиям. Меньше всего получают в отраслях обслуживания, сельского хозяйства и легкой промышленности.

Средние зарплаты в других государствах мира

В различных странах мира размер средней заработной платы значительно разнится. Кроме того, даже внутри одного государства она может существенно поменяться за сравнительно непродолжительный период. Связано это с тем, что в отличие от минимального показателя заработной платы значение средней нигде не регламентируется, и нет четкой привязки к её значению. На графике ниже можно видеть, как в 2012 году выглядела данная величина по различным странам мира (в перерасчете на доллары США).

В 2015 году ситуация существенно изменилась. Так, в Норвегии средний заработок составляет $4600, в США - $4400, в Германии и Японии – по $4100. Значительно отстает в этом плане Южная Корея, хотя и у неё упомянутый показатель на весьма достойном уровне - $2400. В Греции, которая сейчас переживает острый кризис, по общеевропейским стандартам доходы населения невысокие, тем не менее достаточно приличные, по сравнению со многими другими странами. Величина средней заработной платы в этом государстве составляет $1500.

Наибольший доход среди постсоветских стран получают жители Эстонии. У них средняя зарплата равна $1200. А вот первенство среди государств СНГ держит Казахстан с показателем $660, хотя до недавнего времени в лидерах была Россия, у которой на данный момент, как говорилось выше, размер средней заработной платы упал до $449. Примерно на этом же уровне находятся доходы жителей Беларуси. А вот в Украине они ещё ниже и составляют в среднем от 120 до 220 долларов США. Замыкает список стран СНГ по уровню средних заработных плат Таджикистан. У него данный показатель находится на уровне $120.

Если же рассматривать мир в целом, то аутсайдерами в плане уровня средней заработной платы на данный момент являются Замбия ($82), Камбоджа ($75), Бенин ($63) и Нигерия ($36). Таким образом, мы видим, что самые высокие заработные платы имеют граждане США, Западной Европы и Японии, а самые низкие – жители ряда стран Африки и Юго-Восточной Азии. У последних уровень жизни населения крайне низок.

Проблемы при расчетах

Но прежде чем сравнивать уровень средней заработной платы по различным странам, нужно знать несколько значимых нюансов. Прежде всего, как уже говорилось выше, зачастую в странах с высоким уровнем дохода цены тоже достаточно высоки. Также не стоит забывать, что все аналогии между средним показателем зарплат проводятся в какой-то одной мировой валюте (доллар, евро и так далее), а резкое падение национальных денежных единиц некоторых стран (девальвация) в большинстве случаев опережает уровень инфляции. Хотя это больше характерно для нестабильных экономик или периода кризиса.

Так что даже при высокой средней заработной плате общий уровень жизни в конкретном государстве может быть ниже, чем в стране, где размер её меньше.

Кроме того, существует ещё одна проблема, с которой связан показатель «средняя заработная плата». Расчет её делается исключительно с зарплаты, начисленной официально. То есть суммы, выданные в конвертах, не учитываются для начисления отпускных и больничных и не входят в пенсионный стаж, да и при выдаче справок на оформления кредита никто их не включает. Но, тем не менее, это реальная заработная плата граждан, хоть и скрытая. Естественно, что в приведенную статистику по странам этот вид дохода не включается. То есть получается, что в одной стране официальная средняя зарплата может быть больше, чем во второй, но из-за высокого уровня тенизации реальная средняя заработная плата другой страны оказывается все-таки выше.

Ну и не следует забывать, что в расчетах, как правило, приводится начисленная зарплата, то есть так называемая, «грязная», без вычета налогов и сборов. А ведь как раз от уровня налогового давления в каждой отдельной стране зависит, сколько из приведенных сумм нужно вычесть ещё денег, чтобы получить среднюю зарплату, выданную на руки. Опять же, здесь есть нюанс. В одной стране может быть выше номинальная заработная плата, а в другой – реальная.

Другие способы определения качества жизни

Таким образом, можно констатировать факт, что показатель средней заработной платы, хотя он и является довольно важной составляющей в характеристике общего благосостояния граждан конкретного государства, не может считаться ключевым. При определении уровня жизни населения каждой страны следует использовать ещё целый ряд важных факторов, которые только в совокупности смогут сложиться перед экспертами в более или менее целостную картину.

Одним из таких комплексных оценочных методов является индекс человеческого развития (ИЧР). До 2013 года он назывался индексом развития человеческого потенциала (ИРЧП). Хотя и по поводу его полной объективности ведутся споры, так как при расчете данного показателя используется ряд субъективных факторов, таких как уровень образования и свобод. Впрочем, безусловно, данный индекс более точно характеризует уровень жизни в конкретной стране, чем средняя заработная плата. На данный момент мировыми лидерами, согласно расчету ИЧР, являются Норвегия, Австралия и Швейцария. Россия находится на 57 месте, Украина – на 83-м.

Кроме того, существуют и альтернативные методы подсчета благосостояния населения. Один из них – это индекс качества жизни. При его вычислении также используется комплексный подход. На данный момент мировыми лидерами по данному показателю являются все те же Швейцария, Австралия и Норвегия. Россия занимает 72 место, Украина – 78-е.

Как вы сами могли заметить, тут лидеры те же, но только расположились они в обратном порядке, в отличие от рейтинга стран по индексу человеческого развития.

Общая характеристика показателя

Как видим, уровень средней зарплаты не может с полной объективностью характеризовать уровень жизни или же реального дохода населения. Тем не менее этот показатель остается довольно важным фактором для определения ряда базисных значений при расчете бюджета конкретного государства или социальных гарантий для своих граждан, предоставляемых им. Кроме того, средняя зарплата конкретного человека является основным критерием при расчете причитающихся ему выплат по социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, при начислении пенсии или отпускных и ряда других платежей. Хотя тут немаловажную роль играет трудовой стаж, а также ряд других существенных факторов, применяемых при расчетах государственными структурами.

Средняя зарплата в Белоруссии в 2019 году интересна не только самим белорусам, но и жителям России. Дело в том, что, согласно законодательству о Союзном государстве, граждане обеих стран могут работать друг у друга, не получая дополнительных разрешений – и потому немалое количество россиян переезжает в Беларусь и трудится там. Посмотрим же, на что они при этом могут рассчитывать, трудоустроившись в этой стране.

Размер зарплаты зависят во многом от того, насколько эффективно работает экономика страны. В отношении Белоруссии это вполне справедливо. Во времена СССР эта республика хотя и была во многом аграрной, но при этом имела и достаточно мощную промышленную базу. Несмотря на произошедшие за два с половиной десятилетия события, к 2019 году Беларусь по-прежнему сохраняет развитую промышленность, особенно машиностроение и обработку металла.

Однако надо учитывать, что в Белоруссии зарплата сильно варьируется, в зависимости:

от региона – разница может составлять полтора-два раза;
от сферы деятельности, в которой занят работник (наивысшие зарплаты в промышленной и финансовой сфере, минимальные – в сельском хозяйстве и социальных областях).

Белорусское государство дополнительно выделяет средства для определённых областей, однако в целом надо отметить, что белорусская экономика переживает в 2019 году не лучшие времена. Есть тенденция к росту средних зарплат – но при этом возможен рост и безработицы. Определённое влияние оказывает и инфляция – по ней сейчас Белоруссия находится на 14 месте в мировом рейтинге государств.

Кроме того, несмотря на соглашения о Союзном государстве, Россия и Беларусь до сих пор свои валюты не объединили. Поэтому хотя валюта соседней страны тоже называется рублём, но местный рубль равен, в среднем, (по состоянию на лето 2019 года) 30-31 российскому. Именно поэтому в дальнейшем, говоря о размере оклада или зарплаты белоруса, будет всегда указываться, о каких рублях идёт речь. В некоторых случаях ради удобства размер будет указан в долларах США, поскольку курс этой валюты известен во всём мире.

Территориальное распределение средних зарплат

По данным белорусской статистики, наивысший размер средней заработной платы, по региону, достигнут в 2019 году в Солигорском районе Минской области. Там средний оклад составляет 1 208 белорусских рублей. Даже сам Минск немного отстаёт – там всего лишь 1 103 рубля.

Напротив, меньше всего белорусы зарабатывают в Шарковщинском районе Витебской области. Там зафиксировано среднее значение зарплаты в размере всего 446 рублей. Такая диспропорция объясняется тем, что Минск и Минская область – регион, где сосредоточено большинство крупных промышленных предприятий, а Солигорск же вдобавок – центр добычи калийной соли. Витебский край же преимущественно сельскохозяйственный.

Минск.
Брест.
Гродно.
Гомель.
Могилёв.
Витебск.

В целом же по стране средняя зарплата трудящегося в Белоруссии в 2019 году составляет около 795,20 белорусских рублей или около 23 тыс. российских.

Зарплаты, в зависимости от сферы деятельности

В Беларуси, по состоянию на 2019 год, наиболее востребованы следующие профессии:

торговая сфера (от менеджера до продавца-консультанта);
инженерная область;
программирование и IT-сфера;
медицина;
педагогика.

Однако востребованность не означает, что в каждой из этих областей зарплаты максимальные. Оклады у менеджеров финансовой сферы и программистов, действительно, высоки (1 481 и 2 460 белорусских рублей, соответственно), однако учителя могут рассчитывать лишь на 538 рублей, а в здравоохранении – лишь на 615 рублей.

Для сравнения приведём средние оклады в некоторых других областях деятельности:

сельхозработники, труженики лесного и рыбного хозяйств – около 543 рублей;
строители – 779 рублей;
социальные работники – 435 рублей;
транспорт – 844 рубля;
работники культуры (библиотеки, музеи и т.д.) – 430 рублей.

Минимум, на который можно рассчитывать

Как и в России, в Белоруссии установлен минимальный размер той суммы, которую работодатель обязан выплачивать своему работнику. По состоянию на июнь 2019 года, он составляет 265 местных рублей. Значение было установлено в январе и с тех пор не менялось.

Однако кроме местного аналога МРОТ, есть ещё такая величина, как прожиточный минимум. Эта величина устанавливается государственной властью и показывает, какая денежная сумма необходима, по сути, для гарантированного выживания гражданина. По состоянию на июнь 2019 года, бюджет этого минимума в Белоруссии составляет 183,82 местных рубля.

Белорусские пенсии

В заключение следует упомянуть о том, на что могут рассчитывать пенсионеры в этой стране. В Белоруссии установлены:

Трудовая пенсия – начисляется после 15 лет стажа.
Социальная – для безработных.

Пенсионный возраст у наших соседей составляет:

для мужчин – 60 лет;
для женщин – 55.

Для некоторых граждан, занятых профессией с особыми условиями, возраст может быть снижен. Это касается военных, занятых в авиации, педагогов, спортсменов и т.д.

Размер пенсии зависит от того, сколько гражданин платил в Пенсионный фонд. Минимальный размер в настоящее время, примерно, равен 5 500 российским рублям.

500 долларов на человека

В последнее время власти Белоруссии поставили перед собой задачу – довести средний размер оплаты до 500 долларов США на человека в месяц.

Исполнение этой программы запланировано на декабрь 2019 года. Поскольку планы были официально озвучены, руководство страны постарается:

не снижать курс белорусского рубля ниже, чем существующий на момент опубликования планов;
повысить заработок работников в Белоруссии до указанного размера.

Однако, по состоянию на июль 2019 года, планы ещё далеки от исполнения. В частности, СМИ отмечают, что за оставшиеся 7 месяцев необходимо повышение, минимум, на 74 доллара.

Важно! Тем не менее, за последние 10 лет общий размер средней зарплаты неизменно показывал стремление к росту. С мая 2007 года по май 2019 года он вырос почти в 13 раз.

Таким образом, для простого работника Белоруссия – достаточно привлекательное место, где можно обеспечить себя на достойном уровне за счёт своего труда. Определённые проблемы в экономике имеются, но они не достаточно серьёзны, чтобы всерьёз помешать достойному заработку.